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労働問題を浜松の弁護士に相談

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累計解決件数
3,594
累計解決金額
57億4765万3602円
  • 上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
夜間 ご来所相談をご希望の場合

夜間 ご来所相談をご希望の場合

「労働問題について相談したいけど平日の昼間は時間がとれない」という方のために、ベリーベスト法律事務所 浜松オフィスでは、夜間のご来所相談を受け付けております。労働問題に苦しむ方の多くは在職中で、平日の日中に法律事務所に相談する時間が確保できません。しかし、多くの法律事務所の来所相談は平日の日中に限られているため、適切な相談ができずにいるケースが多々あります。

そこで、私たちは本当に苦しんでいる方のお役に立てるように、平日の夜間のご来所相談にも対応しております。お問い合わせの際に、ご希望の日時をお知らせいただければ、ご希望に添えるように対応しますのでお気軽にお問い合わせください。メールでのお問い合わせは24時間、電話でのお問い合わせも平日は午後9時まで対応しております。

静岡県・浜松市で労働問題について弁護士へ法律相談したい方へ

浜松市でさまざまな労働問題にお悩みの方はベリーベスト法律事務所 浜松オフィスの弁護士にご相談ください。親身になってお話を伺ったうえで、最適な対応策を提案します。

たとえば、一般企業だけでなく大学や公的機関でもパワハラやセクハラの問題は起きており、多くの方が苦しめられています。パワハラ以外にも、通称マタハラと呼ばれる出産や育児などによる休業や、時短勤務などに関する嫌がらせ、セクハラなどさまざまな問題が、残念ながら存在しているようです。

さらには、退職の意思を表示しているにもかかわらず退職を認めない在職強要は、近年では非常に大きな問題になりつつあります。そのほかにも、上司や同僚などによる暴力、一方的な理由での左遷や異動、賃金の引き下げなどの問題も大きく寄せられており、被害は深刻です。

これらの問題はいずれも、違法な行為であり企業側に慰謝料の請求や待遇の是正を求めることができます。しかし、労働問題を抱える労働者の多くが、企業側に自分の主張ができない心理状態に追い込まれており、個人で適切な対応をすることは非常に難しいでしょう。また、企業側も言いがかりだ、などと要求を拒否するだけでなく、さらに事態が悪化してしまう可能性も考えられます。

パワハラやセクハラ、在職強要などの労働問題があるときは、まずは粛々と第三者でもその事実を確認できる証拠を集め、弁護士に相談してください。確実な証拠があれば、泣き寝入りする必要はありません。法的な措置をとることが可能となります。ベリーベスト法律事務所 浜松オフィスの弁護士が、企業への慰謝料請求や待遇の是正を求めるための交渉を行い、事態の改善をサポートします。

最初から弁護士が介入することによって、交渉段階より労働審判や訴訟などを視野に入れた毅然とした対応が可能となります。ご依頼者さまに負担をかけることなく問題を解決に導けるよう、力を尽くします。

多くの労働問題の影には、残業代未払いなどの問題が隠れているケースは少なくありません。弁護士に依頼することによって、そのほかの問題も洗い出し、整理したうえで、あなたにとってベストな未来を迎えられるよう、交渉します。

ベリーベスト法律事務所 浜松オフィスは、地域密着型の法律事務所ではありますが、全国には220名以上の弁護士が所属しているだけでなく、労務問題の専門家である社会保険労務士も在籍しております。過去に対応した膨大な事件から蓄積された知見とノウハウが共有されているため、より専門的な立場で対応しますのでご安心ください。

パワハラ、セクハラ、在職強要などの労働問題でお悩みであれば、まずはベリーベスト法律事務所 浜松オフィスで相談してください。弁護士はもちろん、スタッフ一同が一丸となって、あなたが抱える労働問題解決のためにベストを尽くします。まずはお気軽にお問い合わせください。

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